B2E LOYALISIERUNGSPROGRAMM

– Mitarbeiter begeistern und Vertriebsziele übertreffen –

Die Behandlung der Angestellten durch die Unternehmung ist bei vielen zukunftsorientierten Unternehmen teils vergleichbar mit dem Umgang mit Kunden. Denn immer mehr Unternehmen sehen in Ihren Mitarbeitern ein wichtiges Potenzial der Firma und nicht nur die einfache Arbeitskraft. Heißt, die Wertschätzung der Mitarbeiter nimmt zu.

Wenn Ihre Verkaufszahlen stagnieren, Ergebnisse nicht stimmen oder auch der Vertrieb eines bestimmten Produkts schleppend läuft, können Ihre Händler, Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter hierbei eine beachtliche Rolle spielen. Einer der Auslöser für sinkende oder unveränderte Verkaufszahlen, kann häufig die fehlende oder auch falsche Mitarbeitermotivation sein.

Um Vertriebsziele schneller zu erreichen und Ihren Umsatz auf lange Sicht zu steigern, bietet sich ein Anreizsystem für Ihre Vertriebsmitarbeiter an. Dabei können Sie gezielt auf Stärken und Schwächen der einzelnen Mitarbeiter eingehen und ihnen durch eine Belohnung, einen Mehrwert und damit Zugkraft liefern. Auch externe Partner wie Verkäufer oder Händler lassen sich durch attraktive Anreize dazu motivieren, die Produkte oder Dienstleistungen Ihres Unternehmens während Verkaufsgesprächen präferiert zu bewerben und in den Vordergrund zu stellen.

Ein erfolgreiches Bonusprogramm sollte jedoch anhand eines gut durchdachten Konzepts entwickelt und an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.
Das bedeutet, dass man messbare Vertriebsziele und deren Umsetzung festlegt, Transparenz bietet und alle Verkäuferklassen anspornt, die bestmögliche Leistung innerhalb gegebener Möglichkeiten zu erbringen.

Bonus- und Incentivierungssysteme für Mitarbeiter und Partner haben das große Potenzial, signifikante Umsatzsteigerungen für eine Marke oder Firma zu erzielen.

Spornen Sie Ihren Vertrieb mit einem Incentivesystem an

Jedes Unternehmen hat seine Spitzenverkäufer, die stetig gute Ergebnisse erzielen. Diese mit Prämien zu „überschütten“ sollte nicht das Ziel sein. Mitarbeiter befinden sich immer auf einem unterschiedlichen Niveau und darauf sollte auch Rücksicht genommen werden.

Durch definierte Statusklassen, heißt mit intelligenter und individueller Leistungsmessung, werden auch die schwächeren Mitarbeiter bzw. das große Mittelfeld mitgerissen und allen die Chance geboten am Incentive Programm teilzunehmen. Jeder, der die gesetzten Ziele erreicht hat, sammelt  Statusklassen, Bonuspunkte oder Prämien und hat somit eine Aussicht auf Belohnung. Das spornt an, ist ansteckend und löst Enthusiasmus aus.

Eine persönliche Prämie kann eine Verhaltensveränderung bewirken

Um die Mitarbeiter richtig anzuspornen und demzufolge ihre Leistung zu steigern, braucht man attraktive Anreize. Es sollte also gut durchdacht sein, was sich Ihre Angestellten wünschen oder welche Anreize einen Mehrwert für sie bieten. Die häufigsten Incentives sind Geld- Event- und Sachprämien. Wobei Sachprämien im Schnitt die Leistung um ein Viertel mehr steigern als Geldprämien. Ebenso beliebt sind Gutscheine, Incentive-Reisen und –Events.

Welche Vorteile haben Sie davon?

  • MEHR UMSATZ IN EINEM FESTGELEGTEM ZEITRAUM - ZIELE EREICHEN

  • MOTIVIERTERE MITARBEITER UND PARTNER

  • ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER HERAUSSTECHEN

Lassen Sie sich zeigen wie auch Sie profitieren können, rufen Sie uns an unter 0721-98171–333 oder schreiben uns eine E-mail an vertrieb@prodata.de

Was kann PRODATA für Sie tun?

PRODATA erarbeitet anhand Ihrer angestrebten Verkaufs- und Unternehmensziele, gemeinsam mit Ihnen ein Konzept für die Leistungssteigerung Ihrer Mitarbeiter oder Verkäufer.  Anschließend entwickeln wir mit Hilfe moderner Methoden und jahrelanger Erfahrung ein optimiertes und individuelles Incentivesystem und finden die idealen Prämien für Ihre Mitarbeiter.

Egal ob Sachprämien, Reisen, Gutscheine, Coupons oder Wertgeschenke –  aufgrund unserer großen Auswahl an Parntern, Prämien und Produkten, tischen wir Ihnen immer die passende Belohnung für Ihre Vertriebsmitarbeiter auf.

PRODATA begleitet Sie methodisch erfahren durch die Prozesse und übernimmt alle wesentlichen Aufgaben, sowie den Aufbau und Betrieb aller Systeme und Prozesse in Ihrem Sinne. Profitieren Sie nicht nur vom Vorteil der Mitarbeitermotivation, sondern auch von steigenden Verkaufszahlen.

  • KREATIVE, ZIELGERICHTETE UND SPEZIELL AUF IHR UNTERNEHMEN ANGEPASSTE KONZEPTE

  • FÜHRENDE INCENTIVE- SOFTWARE UND SYSTEME - INDIVIDUELL AN IHR KONZEPT ANGEPASST

  • ÜBER 10.000 PRÄMIEN, GUTSCHEINE, REISEN UND BELOHNUNGEN - DEUTSCHLAND, EUROPA oder WELTWEIT

Ihre nächsten Schritte zum Erfolg

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Beratung

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Strategie & Konzept

Konkretes Ausarbeiten eines individuellen Prozesses

Realisierung

Umsetzung Ihres Projekts

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Wir sprechen über Tipps und Tricks, aber auch über die Grenzen des Machbaren und ob ein Kundenbindungssystem für Ihr Unternehmen sinnvoll ist und wie es sich konkret rechnet.
Auf Wunsch zeigen wir Ihnen gerne unsere erprobte Methodik für eine erfolgreiche Konzeption Ihres Kundenbindungssystems.
Ebenso erstellen wir gerne ein erstes unverbindliches Angebot für Sie.

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